招工求职需求大，于是“野生”招工墙常常出现在街头巷尾，这种招工“牛皮癣”既影响市容市貌又夹杂不实信息，存在安全隐患。
为解决这一问题，鄞州区东吴镇近日联合当地招工求职平台创新推出“工蜂驿站”，通过统一管理、数字化技术结合，把脏乱差的“野生”招工墙变成了一道美丽风景线。
9月18日上午，东吴镇西村同心路上人来人往，路边一个亮眼的橘红色岗亭被围得水泄不通。人们或站或蹲，还有的坐在电瓶车上伸长脖子原来，大家是在仔细查看岗亭的招工信息，看到合适工作马上给企业打电话对接。这个岗亭就是当地新推出的“工蜂驿站”。
“工蜂驿站”岗亭是一个钢结构可移动的亭屋，它选在有人流量、不妨碍通行的区域摆放，方便求职者找工作。岗亭三面是全透明玻璃墙，上面整整齐齐地张贴着一张张A4纸打印的招工信息。岗亭还装有显示屏，滚动播放更多招聘信息，岗亭内部平时上锁，由专人负责信息管理。
招工信息上，岗位要求、薪资待遇等一应俱全，上面有企业招工负责人的电话，省去了中介，免费对接。岗亭十分美观，橘红色调，亭檐上写着醒目的“免费找工作”字样，还有“工蜂”APP二维码，求职者可手机扫码登录线上平台，了解更多更全的招工信息。
“有了这个岗亭，找工作更方便了。”在现场找工作的许师傅说，以前墙上贴的“牛皮癣”信息常常被人“调包”，过期也没人管，给求职者带来麻烦。现在有了这个岗亭，统一管理而且还是免费的。
“我们虽然是小企业，但工期紧的时候劳动力特别紧缺，于是8月份便在工蜂驿站岗亭发布了招工信息，没想到第二天就有人来应聘了。”东吴镇隆客五金配件厂负责人俞女士笑着说。
“一开始还担心自己找不到工作，看到工蜂驿站岗亭后，就试着了解了一下，很快就找到了，而且还是在家门口就业，很方便。”彭女士之前在另外的地方做注塑机，现在跟着家人住到了东吴镇，好在有“工蜂驿站”，她很快找到了工作。
“之前招工信息都是张贴在墙上，比较乱，政府从城市管理的方面出发是需要清理，但招工求职的市场需求又很大，怎么办？于是我们就联合第三方公司打造了这个线上线下结合的平台。”东吴镇负责劳动就业工作的人武部部长冯涛说，今年7月底，“工蜂驿站”岗亭正式推出，运行不到两个月就初见成效。
冯涛说，现在全镇已有两个“工蜂驿站”岗亭，入驻企业已有200多家，发布了500多条招工信息，不少人通过平台找到了工作，也有不少企业通过平台招到了工人。
“现在招聘平台很多，但大都比较高大上，而一线蓝领找工作往往最需要的是接地气，因此，如何让招工岗位与求职需求真正的完成便捷无缝对接，要进一步解决。”“工蜂驿站”平台负责人黄军说，正是未解决这一问题，他们研发了5年，为一线求职招聘需求量身定做了这个平台。
黄军介绍，“工蜂驿站”岗亭率先在东吴镇推出后，很多地方都陆续启动投放，目前全市已有10多个“工蜂驿站”岗亭。投放的这些岗亭，有效缓解了方圆5公里范围内的招工求职需求。
而且蓝领工人中有一部分年纪偏大，不太熟悉通过手机寻找招聘信息的方式，因此，这些线下招工岗亭填补了招工求职服务的不足。
与此同时，岗亭由专人负责，核对招聘信息真伪，定时更新，确保求职者和招聘方能更精准、安全地对接。
除了线下岗亭，还有线上“工蜂”，只要扫描二维码下载“工蜂”APP，免费注册登录，里面招工信息按全市各区(县、市)分类，可按需求浏览招工信息。通过大数据应用为稳就业、促招工，推进我市“三支队伍”建设发挥积极作用。
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招工求职需求大，于是“野生”招工墙常常出现在街头巷尾，这种招工“牛皮癣”既影响市容市貌又夹杂不实信息，存在安全隐患。
为解决这一问题，鄞州区东吴镇近日联合当地招工求职平台创新推出“工蜂驿站”，通过统一管理、数字化技术结合，把脏乱差的“野生”招工墙变成了一道美丽风景线。
9月18日上午，东吴镇西村同心路上人来人往，路边一个亮眼的橘红色岗亭被围得水泄不通。人们或站或蹲，还有的坐在电瓶车上伸长脖子原来，大家是在仔细查看岗亭的招工信息，看到合适工作马上给企业打电话对接。这个岗亭就是当地新推出的“工蜂驿站”。
“工蜂驿站”岗亭是一个钢结构可移动的亭屋，它选在有人流量、不妨碍通行的区域摆放，方便求职者找工作。岗亭三面是全透明玻璃墙，上面整整齐齐地张贴着一张张A4纸打印的招工信息。岗亭还装有显示屏，滚动播放更多招聘信息，岗亭内部平时上锁，由专人负责信息管理。
招工信息上，岗位要求、薪资待遇等一应俱全，上面有企业招工负责人的电话，省去了中介，免费对接。岗亭十分美观，橘红色调，亭檐上写着醒目的“免费找工作”字样，还有“工蜂”APP二维码，求职者可手机扫码登录线上平台，了解更多更全的招工信息。
“有了这个岗亭，找工作更方便了。”在现场找工作的许师傅说，以前墙上贴的“牛皮癣”信息常常被人“调包”，过期也没人管，给求职者带来麻烦。现在有了这个岗亭，统一管理而且还是免费的。
“我们虽然是小企业，但工期紧的时候劳动力特别紧缺，于是8月份便在工蜂驿站岗亭发布了招工信息，没想到第二天就有人来应聘了。”东吴镇隆客五金配件厂负责人俞女士笑着说。
“一开始还担心自己找不到工作，看到工蜂驿站岗亭后，就试着了解了一下，很快就找到了，而且还是在家门口就业，很方便。”彭女士之前在其他地方做注塑机，现在跟着家人住到了东吴镇，好在有“工蜂驿站”，她很快找到了工作。
“之前招工信息都是张贴在墙上，比较乱，政府从城市管理的角度出发是需要清理，但招工求职的市场需求又很大，怎么办？于是我们就联合第三方公司打造了这个线上线下结合的平台。”东吴镇负责劳动就业工作的人武部部长冯涛说，今年7月底，“工蜂驿站”岗亭正式推出，运行不到两个月就初见成效。
冯涛说，现在全镇已有两个“工蜂驿站”岗亭，入驻企业已有200多家，发布了500多条招工信息，不少人通过平台找到了工作，也有不少企业通过平台招到了工人。
“现在招聘平台很多，但大都比较高大上，而一线蓝领找工作往往最需要的是接地气，因此，如何让招工岗位与求职需求真正实现便捷无缝对接，需要进一步解决。”“工蜂驿站”平台负责人黄军说，正是为了解决这一问题，他们研发了5年，为一线求职招聘需求量身定制了这个平台。
黄军介绍，“工蜂驿站”岗亭率先在东吴镇推出后，很多地方都陆续启动投放，目前全市已有10多个“工蜂驿站”岗亭。投放的这些岗亭，有效缓解了方圆5公里范围内的招工求职需求。
而且蓝领工人中有一部分年纪偏大，不太熟悉通过手机寻找招聘信息的方式，因此，这些线下招工岗亭填补了招工求职服务的不足。
与此同时，岗亭由专人负责，核对招聘信息真伪，定时更新，确保求职者和招聘方能够更精准、安全地对接。
